правовое обеспечение в проф деятельности
Cрок выполнения : не важно
Вид работы : Контрольная
Дисциплины:
Гуманитарные: Правоведение.
Правовые: Правоведение, Правовая информатика.
|
|
Добавлен 13.10.2012 08:38:46
Уникальность:
Доработка:
Подробно: 1. Заработная плата: понятие, формы, порядок и размеры удержания. 2. Понятие, содержание и форма договора купли-продажи. 3. Задача: Петров был зачислен заместителем начальника отдела с испытанием на 1 месяц. Через 23 дня он заболел, и отсутствовал на работе 17 дней, а через день после выхода на работу он был уволен по ст. 71 ТК РФ, как не выдержавший испытания. Петров обратился с иском о восстановлении на работе. В каком порядке, и какой продолжительности устанавливается испытание при приеме на работу? Как исчисляется испытание, и когда может быть уволен работник, не выдержавший его? Куда может обратиться Петров для разрешения спора? Правильно ли уволен Петров? Дайте правовой анализ ситуации, используя ТК РФ.
Кратко: раскрыть два вопроса. решить задачу.