Организационное поведение
Cрок выполнения : 10 15 октября
Вид работы : Контрольная
Дисциплины:
Гуманитарные: Другое.
|
|
Добавлен 06.10.2010 15:34:20
Уникальность:
Доработка:
Подробно: контрольная работа по по дисциплине "Организационное поведение". Методические указания к контрольной работе (КР) по дисциплине «Организационное поведение» http://clip2net.com/s/yGtS 1. Понятие стресса. 2. Причины стрессов. 3. Организационный механизм управления стрессами. 4. Субъективные ощущения стресса. Оцените, в какой степени вы разделяете следующие утверждения по 10-балльной шкале: от 1 - «решительно не согласен» до 10 – «полностью согласен». 1. Я не могу заявить, что отдаю все силы рабочим делам. 2. Мне кажется, что возложенная на меня ответственность значительно больше, чем круг моих полномочий. 3. Даже когда я хорошо справляюсь с заданием, мне редко удаётся получить адекватное вознаграждение. 4. У меня такое ощущение, что мне беспрестанно докучают, меня норовят в чём-то ущемить. 5. Я не имею возможности полностью реализовать свои способности. 6. Как правило, я соглашаюсь с мнением других людей. 7. У меня не хватает времени на личные потребности. 8. Большую часть времени мои возможности контролировать собственную жизнь ограничены. 9. Мне не хватает времени, чтобы хорошо выполнять задуманное. 10. Я не чувствую удовлетворения от выполненной работы. 11. Просуммируйте полученные баллы. А. От 10 до 34: ваша стрессовая нагрузка не велика, и вы хорошо с ней справляетесь. Б. ОТ 35 до 65: у вас средний уровень стресса, вы с ним справляетесь. В. От66 до 100: вы перенапряжены и можете столкнуться с проблемами, необходимо принять меры для борьбы со трессом. Ищите главный источник стресса и пути, чтобы уменьшить его влияние.
Кратко: контрольная работа по по дисциплине "Организационное поведение"