Курсовая
Cрок выполнения : 16.03.2019
Вид работы : Контрольная
Дисциплины:
Гуманитарные: Другое.
|
Добавлен 12.03.2019 13:50:45
Уникальность:
Доработка:
Подробно: Требования: 1)Титульник без нумерации 2) Содержание без нумерации 3)Введение (2-3 стр) Проблему открыть,актуальность (1 стр) Основные тенденции Цель Задачи Объект Предмет Степень разработанности темы (выделить авторов) Структура работы: введения,двух глав,заключения,списка лит-ры и приложения. Основная часть из двух глав!! Содержит две главы : Ссылки обязательно!! Заключение: 1-1,5стр. Заключение содержит краткие выводы и краткие результаты. Параметры страницы : А4. Ориентир. Вертик. ВЕРХ.ПОЛЕ.(2) ЛЕВОЕ(3) ПРАВОЕ(1,5) НИЖНЕЕ(2) Т.к.Шить работу буду. Выравнивание по ширине. Интервал абзац 0. Между строчками 1,5. Шрифт 14. Times New Roman 1я строка отступ 1.25-0.9. Заголовки жирные , начертан. Для выделения слов ,подчерч,курсив. Оформление цитат,ссылок. « » ,[ ]. Цель работы формируем. Задачи: Проанализировать. Выявить _ выявление. Дать характеристику охарактеризовать. Разработать- предложить. Объект. Предмет. корпоративной культуры, как фактор соц.адаптации. Список используемой литературы так и пишем!! 20-15шт. Защитное слово!!
Кратко: Тема курсовой: Проблема эффективного лидерства в деловых организациях,сравнительный анализ.