Войти
Оценить заказ Стать автором
X
X

Меню

Исполнители

Гарантии качества

    Лучшие авторы
    со всего интернета

    Более 1 000 положительных отзывов

    Мы поможем вам,
    Или вернем деньги

C форума

  • Поздравим всех!
  • С наступающим Новым Годом !
  • С 8 МАРТА МИЛЫХ ЖЕНЩИН!!!
  • Как вы относитесь к help-s.ru ?
  • Посмотрим, посмеёмся! ;)
  • Помочь с самоваром.
  • Electronics Workbench 5.12
  • WebMoney или YAndex
  • Объявления и Уведомления
  • Крик души

Готовые работы

 Все дисциплины
КР №1. ГМУ.

Экономические: Гос. и муниципальное управление.
Контрольная: 1.Чем отличается узкий подход к определению государственного решения от широкого? 2. Перечислите характерные свойства государственных решений. 3. Назовите основные этапы разработки решения по обобщенной методике.
Добавлено  Автор ProStudent
Практическое задание №4. Закупки.

Экономические: Менеджмент.
Контрольная: Бланк выполнения практического задания 4 Условие Заполните таблицу, указав сроки проведения каждого способа определения поставщиков, подрядчиков, исполнителей. В качестве примера указан открытый конкурс, остальное заполните самостоятельно. Решение Наименование способа Прием заявок Вскрытие конверто
Добавлено  Автор ProStudent
Практическое задание №3. Закупки.

Экономические: Менеджмент.
Контрольная: Бланк выполнения практического задания 3 Условие ГБУЗ проводит электронный аукцион на закупку офисной бумаги. В техническом задании описано наименование товара и его характеристики: бумага офисная «SvetoCopy» или эквивалент белая, плотность не менее 80 г/см2, поддержка двухсторонней печати. Поступи
Добавлено  Автор ProStudent
Практическое задание №2. Закупки.

Гуманитарные: Другое.
Контрольная: ТЕХНИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ № п/п Наименование Ед. изм. Кол-во Спецификация (техническая характеристика) 1 Горбуша кг 200 Товар соответствует требованиям ГОСТ 1168-86 «Рыба мороженая. Технические условия»; САНПиН 2.3.2.1940-05 (Организация детского питания) ». Потрошенная. Без головы. Без повторного замор
Добавлено  Автор ProStudent
Задание модуля 2. УП.

Экономические: Менеджмент.
Контрольная: Задание модуля 1 Рассчитайте по региону перспективную численность трудовых ресурсов при условии, что коэффициент общего прироста населения составляет 10 промилле, доля трудовых ресурсов во всем населении будет ниже на 1% по сравнению с базисным периодом, численность населения на начало планируемого
Добавлено  Автор ProStudent
Практическая работа №1. УП.

Экономические: Менеджмент.
Контрольная: Раскройте содержание следующих понятий 1. Понятие и сущность уголовно-правовой квалификации. 2. Квалификация преступлений как форма применения норм уголовного права. 3. Содержание уголовно-правовой квалификации и ее виды. Продолжите схему ПРОЦЕСС КАЛИФИКАЦИИ ПРЕСТУПЛЕНИЙ
Добавлено  Автор ProStudent
Задание модуля 3. УП.

Экономические: Маркетинг.
Контрольная: Задание модуля 3 Определите численность занятых, количество безработных и фактический уровень безработицы, если известно, что численность занятых составила 90 млн. чел., численность безработных - 10 млн. чел. Месяц спустя из 90 млн. чел., имевших работу, были уволены и ищут работу 0.5 млн. чел., 1 м
Добавлено  Автор ProStudent
Кейс. Основы теории коммуникации часть 1

Экономические: Менеджмент.
Контрольная: Ситуативный кейс «Ошибки внутрикорпоративных коммуникаций» Исходная ситуация Крупное предприятие закупило наборы шоколадных конфет в качестве новогодних подарков своим сотрудникам. Когда «осчастливленные» сотрудники открыли коробки с конфетами, их взору предстали «седой» от времени шоколад и откры
Добавлено  Автор ProStudent
Практическое задание №5. УП.

Экономические: Менеджмент.
Контрольная: Практическое задание модуля 5. Изучить ситуацию и ответить на вопросы. Алексей Кабанов, директор по персоналу торговой фирмы "Сатурн", вернулся с семинара по управлению человеческими ресурсами с целым набором новых идей и энтузиазмом воплотить их в жизнь. Наиболее интересной ему показалась тема план
Добавлено  Автор ProStudent
Практическое задание №4. УП.

Экономические: Менеджмент.
Контрольная: Региональный директор по СНГ многонациональной фармацевтической компании пригласил преподавателей одной из московских бизнес-школ подготовить программу обучения для руководителей региональных представительств. По его замыслу, по окончании программы руководители должны получить четкое представление о
Добавлено  Автор ProStudent

Горящие заказы

Новые отзывы

  • DenisChigrev В связи с тем что одногруппник отказался от его работы , завысил ценник , сроки не соблюдает от слова совсем. Работа по итогу так и не выполнена.    
  • bushka Спасибо большое за сложную работу, выполненную в ехель  
  • SiberianWolf КРАЙНЕ не рекомендую данного исполнителя! Поначалу нашего сотрудничества я решил почитать отзывы, и половину из них оказались негативными. Люди писали, что исполнитель сначала сильно задерживает со сроками, а после вообще игнорит. Но были и положительные, из-за чего я подумал, что всё же лучше будет согласиться с ним работать. Как же я ошибался.    
  • Eleon2012 Прекрасный заказчик! Четкие задания, всегда на связи. Быстрая разблокировка!  
  • DenisChigrev Работу делал два месяца, вместо договоренных трех недель. Всё время говорил, что некогда, исправляет какие-то ошибки. При этом делал работы тех, кто делал заявки позже меня. Когда он сделал мне работу, то она мне была уже не нужна. И в итоге отказался делать работы моим додногруппникам-должникам.    
  • olga_1309 Большое спасибо за работу! Приятно иметь дело с надежным человеком!  
  • myangel очень оперативное выполнение заказа, спасибо большое!  
  • valnik Прекрасный автор, очень рекомендую!  
  • _Любовь_ Благодарю за качественное выполнение заказа, буду рад работать с Вами еще!  
  • vladi_79 Спасибо за досрочную разблокировку!  
  • Новые отзывы ↻