Тема 5: «Статистика труда и персонала п

ЗДРАВСТВУЙТЕ!!! ЭТО УЖЕ ГОТОВАЯ РАБОТА, КОТОРАЯ БЫЛА СДАНА БЕЗ ЗАМЕЧАНИЙ.
СТОИМОСТЬ - 950 руб
ЕСЛИ РАБОТА ВАС ЗАИНТЕРЕСОВАЛА, ПИШИТЕ В ЛИЧНЫЕ СООБЩЕНИЯ С УКАЗАНИЕМ НОМЕРА ГОТОВОЙ РАБОТОЙ ИЛИ ССЫЛКИ!!
ТАКЖЕ ПРИ НЕОБХОДИМОСТИ МОГУ ВЫПОЛНИТЬ ИНДИВИДУАЛЬНУЮ РАБОТУ ПО ВАШИМ ТРЕБОВАНИЯМ! КАЧЕСТВО ГАРАНТИРУЮ!
ВСЕ ПОСЛЕДУЮЩИЕ ДОРАБОТКИ БЕСПЛАТНЫЕ!!!


Тема 5: «Статистика труда и  персонала предприятия»


Рабочая тетрадь по социально-экономической статистике
Тема 5: «Статистика труда и  персонала предприятия»
Работа в аудитории.
Задание 3
Имеются следующие данные по предприятию:
Показатель    Предыдущий период    Отчетный период
Товарная продукция в сопоставимых оптовых ценах предприятия, тыс.руб.    658732    856270
Средняя списочная численность работников, чел.    5082    6125
в том числе рабочих    4150    4650
Отработано рабочими чел.-дн., тыс.    1128,2    895,6
Отработано рабочими чел.-ч, тыс.    7980,4    7625,8
Определите:
1) среднюю часовую, среднюю дневную и среднюю годовую выработки в расчете на одного рабочего и среднюю годовую выработку на одного работника;
2) влияние изменения средней часовой выработки, средней продолжительности рабочего дня, среднего числа дней работы на одного рабочего, доли рабочих в средней списочной численности персонала на динамику общей средней выработки одного работника персонала.
Домашнее задание

Задание 1
Вставьте ключевые слова:
____________________ - это совокупность физических лиц, состоящих с предприятием как юридическим лицом в отношениях, регулируемых трудовым договором.

_________________________ - первичная характеристика численности работников на дату. Списочная численность работников на предприятиях всех форм собственно¬сти определяется по данным ежедневного табельного учета, уточ¬ненных на основании первичных документов о движении работ-ников (приказов или распоряжений о приеме, переводе на другую работу и увольнении).

__________________________ - общее списочное число работников за каждый календарный день периода к числу календарных дней в периоде;

___________________________ –  это совокупность принятых на работу (зачисленных в списочный состав) и уволенных работников, рассматриваемая в соотношении со списочной численностью работников в среднем за определенный (отчетный) период.
__________________________ - продолжительность времени, в течение которого работник фактически выполнил работу.  Основными единицами учета являются человеко-часы и человеко-дни.

____________________________ - результативность конкретного живого труда, эффективность целесообразной производительной деятельности по созданию продукта в течение определенного промежутка времени.
_______________________ - сумма человеко-дней явок и неявок на работу по всем причинам;

________________________ - календарный фонд времени минус число человеко-дней праздничных и выходных;

_______________________ - табельный фонд рабочего времени минус число человеко-дней очередных отпусков.

Задание 2.
Сформулируйте содержание понятий и изложите методику расчета основных показателей движения работников:
Коэффициент оборота по приему:
Коэффициент оборота по увольнению:
Коэффициент текучести рабочей силы:
Коэффициент постоянства состава:
Коэффициент замещения рабочей силы:
Коэффициенты использования фондов рабочего времени:
Средняя продолжительность рабочего периода (дни):
Средняя фактическая полная продолжительность рабочего дня (час.):
Среднее число часов работы одного работника за период:
Коэффициент использования продолжительности рабочего дня:
Коэффициент использования продолжительности рабочего периода:
Интегральный показатель использования рабочего времени:

Задание 3.
Имеются следующие данные о производстве одноимённых деталей имеются следующие данные:
    I квартал    II квартал
Изготовлено деталей, шт.    1 000    1 800
Общие затраты времени на изготовление деталей, чел.- ч    2 000    3 000
Определите:
1) среднюю выработку продукции в единицу времени и трудоёмкость изготовления единицы изделия;
2) коэффициенты динамики выработки и трудоёмкости;
3) абсолютное изменение количества деталей: общее, в том числе вследствие изменения производительности труда и числа отработанных человеко-часов;
4) абсолютное изменение отработанных человеко-часов: общее, в том числе вследствие изменений трудоёмкости и количества изготовленных деталей;
5) долю прироста продукции за счет производительности труда и затрат труда.
Сделайте выводы

Задание 4.
В списках компании на 1 января отчетного года состояло 4000 рабочих. В течение года было принято на работу 420 рабочих; выбыло 460 рабочих, из них: в связи с призывом в Российскую Армию – 22 человек, в связи с уходом на пенсию – 8 человек, поступлением в учебные заведения – 20 человек, по собственному желанию – 410 человек.
Объем выпуска продукции за отчетный год составил 1200 млн.р.
Определите:
1) среднесписочную численность рабочих:
2) коэффициенты оборота по приему и увольнению:
3) коэффициенты текучести и постоянства кадров:
4) производительность труда:

Занятие 5. Численность рабочих компании по спискам за май отчетного года составила:
1 – 50                10 - суббота            24 - суббота
2 – 51                11-  воскресенье        25 - воскресенье
3 – суббота            12-15 - 210            26 - 61
4 – воскресенье                    16 - 57                27 - 64
5-6 – 103                        17 – суббота            28 - 66
7 – 54                18 – воскресенье        29 - 70
8 – праздничный день                19-22 - 240            30 - 70
9 – 54                23 – 61            31 – суббота
Среднее списочное число рабочих в апреле – 76 человек, в июне – 80 человек. Определите среднее списочное число рабочих за март, за 2 квартал. Сделайте выводы.

Задание 6.  
Отношение численности рабочих, проработавших весь отчетный год, к их численности на конец года характеризует:
а) коэффициент постоянства кадров;
б) среднюю явочную численность;
в) среднюю списочную численность.

Задание 7.  
Какой из факторов определяет уровень производительности труда?
а) затраты труда на производство единицы продукции;
б) фонд рабочего времени;
в) стоимость материалов, приходящаяся на одного рабочего.

Задание 9.
Как изменилась производительности труда, если численность работающих возросла на 7 %, а выпуск продукции возрос на 14%:
а) возросла на 7%;
б) не изменилась;
в) возросла на 6,5%.

Задание 10.
Если выпуск продукции возрос на 3 %, а численность работников уменьшилась на 3%, то индекс производительности труда будет равен:
а) 1,062;
б) 1,0;
в) 1,09.