Экономика социально-трудовых отношений-1
. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ.
Вариант теоретического вопроса выбирается по таблице 1 согласно первой буквы фамилии бакалавра.
Таблица 1
Варианты теоретических вопросов контрольной работы
Первая буква
фамилии А Б В Г Д Е Ж З Ё,У К Х Ч Щ
№ вопроса 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
Первая буква
фамилии Л М Н О П Р,Э С Т,Я И Ф Ц Ш Ю
№ вопроса 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26
10. Трудовая миграция и ее виды.
2. Практическая часть контрольной работы
Задача 1. Используя исходные данные таблицы 2, определить: 1) численность безработных; 2) коэффициент экономической активности населения; 3) коэффициенты занятости и безработицы
Таблица 2
Исходные данные
Показатель К, М,О, У,Щ, Я
Численность экономически активного населения ДФО, тыс. человек 3254,4
Численность занятых, тыс. человек 3148,4
Численность населения округа, тыс. человек 6170
Задача 2. Определить: 1) численность населения в трудоспособном возрасте (ТСВ); 2) численность экономически неактивного населения; 3) основные коэффициенты, характеризующие демографическую нагрузку населения ДФО; 4) численность трудовых ресурсов.
Данные о численности трудовых ресурсов ДФО и их составе представлены в таблице 3
Исходные данные
Показатель Е, К,Т,Ц, Э
численность населения ДФО, тыс. человек 6170
доля мужчин в трудоспособном возрасте (ТСВ), % 25,4
доля женщин в трудоспособном возрасте (ТСВ), % 34,7
численность неработающих инвалидов труда и I и II групп в ТСВ, тыс. человек 90
численность лиц в ТСВ, получивших пенсию на льготных условиях, тыс. человек 68
доля лиц моложе ТСВ, %; 17,5
доля лиц старше ТСВ, %; 22,4
численность лиц, обучающихся с отрывом от производства, тыс. человек 50,9
численность работающих лиц пенсионного возраста, тыс. человек; 52,9
численность работающих подростков, тыс. человек 33,0
Задача 3. Группа работников-электромеханики СЦБ. Определить списочную численность, явочная представлена по вариантам. В таблице 4. Количество человеко-дней, отработанных работниками за год (Дяв) (данные в таблице); количество человеко-дней, неявок на работу, включая прогулы и неявки по уважительным причинам (Днеяв) - 881, из них очередные отпуска (Дотп) - 666, отпуск по учѐбе (Дуч) - 7, дни болезни (Дб) - 104, прочие неявки, разрешенные законом (Дпр) - 44.
Таблица 4
Исходные данные
Показатель
К, М,О,
Явочная численность (Чяв) работников, чел 235
Количество чел- дней, отработанных работниками за год (Дяв) 7883
Задача 4. Определить: 1) оборот кадров по приѐму; 2) оборот кадров по выбытию; 3) общий оборот кадров; 4) коэффициент постоянства кадров.
Таблица 5
Исходные данные
Показатель Е, К, П, С,Х
Среднесписочная численность работающих на предприятии за отчѐтный год, человек, в том числе 4500
рабочих 4000
служащих 500
Принято на работу, человек, в том числе 400
рабочих 300
служащих 100
Уволено за отчѐтный период, человек, в том числе 300
рабочих 250
служащих 50
Задача 5. Во II квартале было перевезено 4254 пассажиров, численность работающих на перевозках задана по вариантам. На III квартал запланировано увеличить объѐм перевозок до 4500 пассажиров и повысить производительность труда (таблица 6). Определить численность занятых на перевозках в III квартале.
Таблица 6 Исходные данные
Показатель К, М,О, Щ, Я
Численность работающих на перевозках, человек 208
Увеличение производительности труда, % 8
Задача 6. На предстоящий год планируется увеличить объѐм работ, увеличив производительность труда рабочих. Определить численность рабочих на планируемый год с учѐтом роста объѐма работ и производительности труда.
Таблица 7 Исходные данные
Показатель Д, К, Т,Ш
Списочная численность цеха в истекшем году, человек 55
Увеличение объема работ, % 15
Увеличение производительности труда, % 7
Экономика социально-трудовых отношений-1