1 вариант
ВАРИАНТ 1
Задание 1. Опишите элементы оценки персонала в Вашей организации:
1.1. Цели, взаимосвязь с другими элементами кадровой работы
1.2. Субъекты, объекты оценки персонала
1.3. Предмет(ы) и средства оценки персонала
Задание 2. Раскройте предложенную тему на составляющие научного исследования:
Тема: Мотивация и стимулирование персонала современной организации
2.1. Цель исследования
2.2. Задачи исследования
2.3. Объект исследования
2.4. Предмет исследования
2.5. Возможная гипотеза
Задание 3. Приведите примеры критериев оценки кандидата на должность менеджера по работе с персоналом:
3.1.
3.2.
3.3.
Задание 4. Представьте графически и опишите данные анкетирования
На вопрос «Что способствует повышению Вашей трудовой активности?» респонденты ответили следующим образом:
1) увеличение заработной платы – 42% (21 чел.);
2) материальное стимулирование – 20% (10 чел.);
3) моральное стимулирование – 20% (10 чел.);
4) разнообразие работы – 10% (5 чел.);
5) баланс работы и отдыха – 8% (4 чел.).