4 задачи по экономике

Это уже готовая работа, и если она Вас заинтересовала, пишите в личные сообщения со ссылкой на неё!!
Также при необходимости могу выполнить индивидуальную работу по Вашим требованиям! Качество гарантирую!

4 задачи по экономике
Задача 1. На 01.01.2007 г. число безработных в городе «А» составляло 30тыс. чел.  при численности экономически активного населения - 1,2 млн. чел. Как изменился уровень безработицы на 01.01.2008 г., если за год произошли следующие изменения:
•     число безработных увеличилось на 20%,
•    численность экономически активного населения увеличилась на 5%.

Задача 2. Определить,  как изменится объем выпущенной им продукции, если производительность труда рабочего вырастет на 4,5%, а затраченное время сократилось на 7%.
Задача 3. Используемая система оплаты труда  нацелена на экономию времени основными рабочими при выполнении производственной задачи. Рассчитайте размер премии по методу Хелси, используя следующую информацию:
•    Часовая ставка составляет 120 рублей в час.
•    нормативное время на производство одной единицы составляет 30 минут, а рабочий произвел 20 деталей за 8 часов

Задача 4. Рассчитайте оптимальную численность персонала, если известны следующие данные:
Показатель     Операции
    Загрузка агрегата     Контроль    Выгрузка агрегата
Время, необходимое для выполнения операции, час.    0,07    0,05    0,09
Количество выполняемых операций за смену, раз.    140    140    70
Время на дополнительные операции по обслуживанию аппарата, час.    1,08
Количество аппаратов, шт.    20
Коэффициент загрузки аппаратов    1,4
Нормативный (полезный) фонд времени одного рабочего за смену, час.    8,0

Общее задание для всех вариантов:
Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей. Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию. Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места).
Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Если да – то каким образом? Считаете ли вы такой учёт адекватным (обоснуйте) Если нет – выскажите мнение, есть ли в этом необходимость, обоснуйте решение.