Исполнители
Безопасность заказов и сделок
Время на проверку работ
Войти
lesi555 - автор студенческих работ

VIP! lesi555  ЧАТ

Рейтинг : 17981
Помощь по экономическим и гуманитарным дисциплинам

VIP! wroni  ЧАТ

Рейтинг : 2696
Nata0610 - автор студенческих работ

VIP! Nata0610  ЧАТ

Рейтинг : 9450
Экономические дисциплины.
olga_1309 - автор студенческих работ

VIP! olga_1309  ЧАТ

Рейтинг : 21639
Студентам в помощь
VIP Исполнители
ВЫПОЛНИМ
Лента заказов

  • Заказать Работу
  • Готовые работы
    Заметки
    Библиотека
    Файлообменник
    Как сделать заказ
    Исполнители
    Магазин
    Новости
    Видео, ТВ и Радио
    Дисциплины
    Статьи, Опросы
    Форум
    Контакты
    Исполнители
  • Математические
  • Физика-Химия
  • Технические
  • Программирование
  • Гуманитарные
  • Экономические
  • Юридические
  • Иностранные языки
  • Другое, Разное
  • Статьи, Копирайтинг
  • Создание сайтов
  • Раскрутка сайтов
  • Дизайн, Графика
  • Аудио/Видео
  • Сообщения форума
    Поздравим всех!
    С наступающим Новым Годом !
    С 8 МАРТА МИЛЫХ ЖЕНЩИН!!!
    Как вы относитесь к help-s.ru ?
    Посмотрим, посмеёмся! ;)
    Помочь с самоваром.
    Electronics Workbench 5.12
    WebMoney или YAndex
    Объявления и Уведомления
    Крик души
    День рождения

     

    Задачи по трудовому праву

    Задача №1
    Приказом директора универмага в порядке производственной необходимости товаровед Брусиловская К.М. 15 декабря 2004 года была переведена на должность старшего продавца сроком на один месяц с сохранением среднего заработка.
    15 марта 2005 года по производственной необходимости Брусиловская К.М. была переведена на должность старшего продавца сроком на один месяц. Брусиловская К.М. отказалась выполнить приказ, пояснив, что в порядке производственной необходимости она уже переводилась в этом году на другую работу. Директор объявил Брусиловской К.М. выговор и лишил премии на 100%. Брусиловская К.М. обратилась с жалобой в комиссию по трудовым спорам.
    Вопросы:
    1.    Перевод на постоянную другую работу.
    2.    Отличие перевода от перемещения.
    3.    Какие временные переводы на другую работу вы знаете?
    4.    В каких случаях применяется понятие «производственная необходимость»?
    5.    Ваше мнение: кто по условиям задачи нарушил закон и в чем это выразилось?
    6.    Ваше мнение: какое решение вынесет КТС?

    Задача №2
    Фомичева Ю.И. в порядке перевода была принята на должность ведущего специалиста в отдел маркетинга. Через три месяца Фомичева Ю.И. обратилась с просьбой предоставить ей очередной отпуск, мотивируя тем. Что она на предыдущей работе отпуском не пользовалась. Работодатель в предоставлении отпуска ей отказал.
    ВОПРОСЫ:
    1.    Понятие, продолжительность основного оплачиваемого отпуска.
    2.    Дополнительные отпуска, продолжительность, порядок предоставления.
    3.    Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков.
    4.    Учебные оплачиваемые отпуска.
    5.    Ваше мнение: кто – работодатель или работник прав в возникшем трудовом споре?

    Задача №3
    Бичуров А.П., судимый за дорожно-транспортное происшествие, имеющий высшее торговое образование, обратился с заявлением принять его на должность бухгалтера. Работодатель ему отказам по причине судимости.
    ВОПРОСЫ:
    1.    Порядок заключения трудового договора.
    2.    Кому и по какой причине может быть отказано в приеме на работу?
    3.    Особенности приема на работу, связанную с сохранностью материальных ценностей.
    4.    Ваше мнение по существу спора.

    Задача №4
    Матвеев О.К. – токарь завода, получив согласие начальника цеха, после работы на станке обрабатывал деталь своего автомобиля. Станок был выведен из строя. На ремонт станка потребовалось 10000-00 рублей. Средний заработок Матвеева О.К. 5000-00 рублей. Работодатель потребовал возмещения ущерба полностью. Матвеев возражал, считая, что наступают ограничения материальной ответственность, так как он повредил станок не умышленно, а работу он сделал с согласия начальника цеха.
    ВОПРОСЫ:
    1.    Понятие материальной ответственности.
    2.    Ограничения и полная материальная ответственность.
    3.    Особенность бригадной (коллективной) материальной ответственности.
    4.    Порядок возмещения ущерба.
    5.    Ваше мнение по существу спора.
    для покупки работы нужно авторизоваться
    Для продолжения нажмите Войти, Регистрация


     
    Исполнителям
    Egor_196 Подвел исполнитель. Работу не прислал. Кормит обещаниями. Зря потраченное время    
    Руслан63 Большое спасибо за проделанную работу!  
    DenisChigrev Денис, спасибо за всё! Справился  с работами в короткие сроки! Всё сделал качественно, вовремя, ещё раз спасибо, Вы-самый классный исполнитель!  
    Masha83 Большое спасибо! Буду рад продолжению сотрудничества!  
    Kramer Взялась за срочную работу, потом еще подтвердила, что пришлет ночью. В итоге работы нет и даже на сайт не зашла, чтобы что-то ответить((    
    _Любовь_ Благодарю за качественное выполнение заказа, буду рад работать с Вами еще!  
    c264 Большое спасибо за оперативное выполнение!  
    374818 Constантин Все кратко и по делу! Крутой дядька! Рекомендую!  
    tango Большое спасибо за работы!  
    Nata0610 Давно сотрудничаю с Натальей. Всегда уверена в качестве работ, аккуратности оформления и сроках выполнения. Отдельная благодарность за готовность всегда прийти на помощь даже по специфическим заказам.  
    Новые отзывы
    Программистам Дизайнерам Сайты Сервис Копирайтерам Файлообменики Заработок Социальная сеть Статистика
  • Советы и статьи
  • Основы программирования
  • Веб-программирование
  • Soft, программы
  • Статьи, Советы
  • Форум дизайнеров
  • Soft дизайнеров
  • С чего начать?
  • Создание сайтов
  • Раскрутка сайтов
  • CMS системы, магазины
  • Домены, Хостинг
  • Soft, программы
  • Безопасные сделки
  • Менеджеры
  • Личные авторы
  • Личные исполнители
  • CМС Уведомления
  • Email Уведомления
  • СМС пользователям
  • Емэйл и СМС Рассылки
  • Объявления Уведомления
  • Публикация картинок
  • Сокращение ссылок
  • Статьи и Советы
  • Seo
  • Soft, программы
  • Файлообменник бесплатный
  • Обзор файлообменников
  • Заработок на
    файлообменниках
  • Статьи и Советы
  • Облачные хранилища
  • Сайт помощи студентам
  • 2х уровневая реферальная
    программа
  • Удаленное создание заказов
  • Форум о Заработке
  • Статьи, советы
  • Фотогалерея
  • Видеогалерея
  • Лучшие
  • Пользователей: 334604
  • Исполнителей: 7632
  • Заказано работ: 374160
  • Выполнено на заказ: 132254
  • Готовых работ: 176581
  • В библиотеке:2439
  • Полная Статистика
  • контрольную по маркетингу нужно решить? Закажите или скачайте!
      Доклад   Диплом  Диссертация  Курсовая  Отчеты по практике  Контрольная  Реферат  Решение задач  Лабораторная  Презентация  Бизнес-планы  Эссе  Отзывы и рецензии   Монография   Чертежи   Перевод   Набор текста, формул   Онлайн