Менеджмент ЮУПИ

ВНИМАНИЕ: ТЕСТ СДАН НА "ОТЛИЧНО" (35 ИЗ 40). ДЛЯ ЗАКАЗА ОНЛАЙН-ТЕСТИРОВАНИЯ ОБРАЩАТЬСЯ В ЛИЧНЫЕ СООБЩЕНИЯ

Вопрос № 1
Тема: Тема 1.7. Содержание функции планирования: планирование деятельности организации
Диапазон баллов: от 0 до 1
Какой из планов чаще всего имеет вид программы?
    



Среднесрочный



Долгосрочный



Краткосрочный


Оперативный




Вопрос № 2
Тема: Тема 1.5. Экономико-правовые основы управления организации: объекты собственности, учредительные документы, правовые и организационные формы
Диапазон баллов: от 0 до 1
Фирмы, которые могут существовать либо как полностью самостоятельные, либо в виде объединений и их составных частей относятся к :
    



Смешанным



Частным



Промышленным


Государственным


Вопрос № 3
Тема: Тема 1.8. Содержание функции планирования: виды планов. Стратегическое и тактическое планирование
Диапазон баллов: от 0 до 1
Какой из планов не разрабатывается в процессе оперативного планирования?
    



Календарный помесячный план



Поквартальный план



Индивидуальные задания


План по прибыли

Вопрос № 4
Тема: Тема 1.10. Виды мотивации. Экономические и неэкономические способы стимулирования
Диапазон баллов: от 0 до 1
Какое стимулирование осуществляется созданием условий для карьеры, участия в собственности?
    



Перспективное



Жесткое



Мягкое


Актуальное


Вопрос № 5
Тема: Тема 1.10. Виды мотивации. Экономические и неэкономические способы стимулирования
Диапазон баллов: от 0 до 1
Какое стимулирование осуществляется с помощью заработной платы?
    



Жесткое



Мягкое



Актуальное


Перспективное



Вопрос № 6
Тема: Тема 1.11. Концепции мотивации
Диапазон баллов: от 0 до 1
Завоевание авторитета, известности, высокого статуса – к какому уровню потребностей относятся по концепции иерархии потребностей?
    



4



3



2


5



Вопрос № 7
Тема: Тема 1.2. Система методов управления
Диапазон баллов: от 0 до 1
Какие из методов управления стали внедряться в начале ХХ века благодаря усилиям Ф.Тейлора?
    



Правовые



Социально-психологические



Административные


Экономические



Вопрос № 8
Тема: Тема 1.9. Мотивация к труду: понятие мотивации, мотивационный процесс
Диапазон баллов: от 0 до 1
Блага, возможности, находящиеся вне субъекта, с помощью которых он может удовлетворить свои потребности – это:
    



Притязания



Стимулы



Установки


Мотивы

Вопрос № 9
Тема: Тема 1.11. Концепции мотивации
Диапазон баллов: от 0 до 1
Какая из мотивационных концепций предполагает, что помимо осознанных потребностей, человеком движет надежда на справедливое вознаграждение?
    



Теория ожиданий Врума



Теория справедливости Адамса



Теория постановки целей


Теория Маслоу




Вопрос № 10
Тема: Тема 1.12. Управленческий контроль: понятие контроля, функции, этапы
Диапазон баллов: от 0 до 1
Какой из принципов контроля предполагает предотвращение ошибок, а не их исправление?
    



Принцип своевременности



Принцип стратегической направленности



Принцип отсутствия чрезмерности


Принцип гибкости


Вопрос № 11
Тема: Тема 1.9. Мотивация к труду: понятие мотивации, мотивационный процесс
Диапазон баллов: от 0 до 1
При каком типе мотивированности человек заинтересован в содержательной работе, овладении ее навыками ?
    



Властном



Профессиональном



Идейном


Творческом


Вопрос № 12
Тема: Тема 1.10. Виды мотивации. Экономические и неэкономические способы стимулирования
Диапазон баллов: от 0 до 1
Целью какого вида стимулирования является попытка заставить на основе ценностного минимума заставить делать больше и лучше, чем это предусмотрено стандартным заданием?
    



Мягкого



Жесткого



Актуального


Перспективного


Вопрос № 13
Тема: Тема 1.6. Экономико-правовые основы управления организации: предпринимательский сектор экономики
Диапазон баллов: от 0 до 1
Некоммерческие организации, которые объединяют на основе членства не только граждан, но и юридических лиц – это:
    



Ассоциация



Потребительский кооператив



Фонд


Производственный кооператив






Вопрос № 14
Тема: Тема 1.5. Экономико-правовые основы управления организации: объекты собственности, учредительные документы, правовые и организационные формы
Диапазон баллов: от 0 до 1
Государственные и муниципальные предприятия составляют:
    



Общественный сектор экономики



Ни частный, ни общественный сектор экономики



И частный и общественный сектор экономики


Частный сектор экономики






Вопрос № 15
Тема: Тема 1.3. История развития менеджмента
Диапазон баллов: от 0 до 1
Кто положил начало менеджменту персонала?
    



Г.Форду



Ф.Гилберт



Л.Гилберт


Г.Эмерсону


Вопрос № 16
Тема: Тема 1.2. Система методов управления
Диапазон баллов: от 0 до 1
Какая из форм социально-психологических методов позволяет выявить качества сотрудников, которые подчас обнаруживаются в неформальной обстановке?
    



Анкетирование



Наблюдение



Тестирование


Интервьюирование


Вопрос № 17
Тема: Тема 1.6. Экономико-правовые основы управления организации: предпринимательский сектор экономики
Диапазон баллов: от 0 до 1
Объединение, которое формируется на основе заранее определенных вкладов пайщиков, члены которого рискуют лишь в пределах своих вкладов – это:
    



Производственный кооператив



Общество с ограниченной ответственностью



Акционерное общество


Закрытое акционерное общество


Вопрос № 18
Тема: Тема 1.7. Содержание функции планирования: планирование деятельности организации
Диапазон баллов: от 0 до 1
Какой из методов разработки планов основан на составлении отчетных и плановых таблиц, отражающих состояние и распределение имеющихся у организации ресурсов в соответствии со стоящими целями?
    



Нормативный



Бюджетный



Графический


Балансовый


Вопрос № 19
Тема: Тема 1.7. Содержание функции планирования: планирование деятельности организации
Диапазон баллов: от 0 до 1
Система теоретических установок, комплекс практических рекомендаций и мероприятий, направленных на достижение поставленных целей – это:
    



План



Координация



Планирование


Организация

Вопрос № 20
Тема: Тема 1.6. Экономико-правовые основы управления организации: предпринимательский сектор экономики
Диапазон баллов: от 0 до 1
Предприятие, принадлежащее гражданину на праве собственности или членам его семьи на праве общей долевой собственности – это:
    



Производственный кооператив



Акционерное общество



Хозяйственное товарищество


Индивидуальное предприятие






Вопрос № 21
Тема: Тема 1.8. Содержание функции планирования: виды планов. Стратегическое и тактическое планирование
Диапазон баллов: от 0 до 1
Какой из видов планов ориентирует хозяйственную деятельность фирмы в соответствии с потребностями рынка и возможностями получить ресурсы, определить конкретные ее виды, рынки, оценить финансовое положение?
    



Стратегический план



Оперативный план



Бизнес-план


Целевая комплексная программа
Вопрос № 22
Тема: Тема 1.10. Виды мотивации. Экономические и неэкономические способы стимулирования
Диапазон баллов: от 0 до 1
Какая форма стимулирования предусматривает продажу работникам акций по твердым ценам на сумму до 15% полной зарплаты?
    



Участие в прибыли



Компенсации



Бонусы


Участие в собственности


Вопрос № 23
Тема: Тема 1.1. Основные понятия менеджмента. Цикл менеджмента
Диапазон баллов: от 0 до 1
Отдельная структура организации, организация в целом, на которую направлено управляющее воздействие – это:
    



Субъект управления



Ни одно из перечисленного



Процесс управления


Объект управления





Вопрос № 24
Тема: Тема 1.1. Основные понятия менеджмента. Цикл менеджмента
Диапазон баллов: от 0 до 1
Кто из ниже перечисленных менеджеров сформулировал понятие «цикл менеджмента»?
    



А.Файоль



Л.Гилберт



Ф.Тейлор


Г.Форд




Вопрос № 25
Тема: Тема 1.1. Основные понятия менеджмента. Цикл менеджмента
Диапазон баллов: от 0 до 1
Какая из перечисленных функций менеджмента не входит в состав цикла менеджмента?
    



Планирование



Делегирование



Контроль


Организация




Вопрос № 26
Тема: Тема 1.12. Управленческий контроль: понятие контроля, функции, этапы
Диапазон баллов: от 0 до 1
Какая из функций контроля обеспечивает сохранность ресурсов?
    



Проверочная



Информационная



Корректирующая


Защитная


Вопрос № 27
Тема: Тема 1.5. Экономико-правовые основы управления организации: объекты собственности, учредительные документы, правовые и организационные формы
Диапазон баллов: от 0 до 1
Предприятия, которое учреждается местными органами самоуправления – это:
    



Муниципальное предприятие



Ни одно из перечисленных



Частное предприятие


Государственное предприятие


Вопрос № 28
Тема: Тема 1.4. Сущность организации и ее структура. Внешняя и внутренняя среда организации
Диапазон баллов: от 0 до 1
Какой из признаков организации позволяет ей решать многие вопросы внутренней жизни и с учетом конкретных обстоятельств выполнять внешние команды?
    



Обособленность



Наличие организационной культуры



Системность


Саморегулирование



Вопрос № 29
Тема: Тема 1.11. Концепции мотивации
Диапазон баллов: от 0 до 1
По какой мотивационной концепции на мотивацию человека влияет справедливость оценки его успехов в сравнении с предыдущим периодом и с достижениями других людей?
    



По теории Герцберга



По теории ожиданий Врума



По теории Маслоу


По теории справедливости Адамса

Вопрос № 30
Тема: Тема 1.5. Экономико-правовые основы управления организации: объекты собственности, учредительные документы, правовые и организационные формы
Диапазон баллов: от 0 до 1
Организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, отвечать по своим обязанностям имуществом – это:
    



Организационно-правовая форма



Физическое лицо



Юридическое лицо


Ни одно из перечисленных


Вопрос № 31
Тема: Тема 1.2. Система методов управления
Диапазон баллов: от 0 до 1
Письменное или устное требование к подчиненным решить определенную задачу или выполнить определенное задание – это:
    



Инструкция



Распоряжение



Указание


Приказ




Вопрос № 32
Тема: Тема 1.12. Управленческий контроль: понятие контроля, функции, этапы
Диапазон баллов: от 0 до 1
Какая из функций контроля создает основу предположений о будущем состоянии объекта и возможных отклонениях от заданных норм и параметров?
    



Коммуникационная



Проверочная



Прогностическая


Корректирующая


Вопрос № 33
Тема: Тема 1.4. Сущность организации и ее структура. Внешняя и внутренняя среда организации
Диапазон баллов: от 0 до 1
Какое из определений не относится к понятию «организация»?
    



Состояние упорядочения разрозненных элементов, их взаимосвязь, взаимное расположение в рамках целого



Система теоретических установок, комплекс практических рекомендаций и мероприятий, направленных на достижение поставленных целей.



Процесс приведения в систему группы разрозненных элементов, превращение их в единое целое


Устойчивая группа лиц, взаимодействующих с помощью материальных, правовых и иных условий для решения своих проблем или достижения поставленных целей.


Вопрос № 34
Тема: Тема 1.8. Содержание функции планирования: виды планов. Стратегическое и тактическое планирование
Диапазон баллов: от 0 до 1
Какой из планов определяет объем производства, потребности в оборудовании, рабочей силе, общепроизводственный, административных, коммерческих расходах?
    



Производственная программа



План продаж



Бюджет


Финансовый план


Вопрос № 35
Тема: Тема 1.3. История развития менеджмента
Диапазон баллов: от 0 до 1
Кто первым в мире применил на практике методы морального стимулирования?
    



Р.Аркрайт



Г.Форд



Р.Оуэн


Ф.Тейлор


Вопрос № 36
Тема: Тема 1.3. История развития менеджмента
Диапазон баллов: от 0 до 1
Чья производственная система предполагала четкую вертикаль управления, инструктирование и контроль персонала, высокую оплату труда, ограничение рабочей недели 48 часами, воспитание у рабочих культуры трудовых отношений?
    



Г.Форд



М.Вебер



А.Файоль


Ф.Тейлор


Вопрос № 37
Тема: Тема 1.9. Мотивация к труду: понятие мотивации, мотивационный процесс
Диапазон баллов: от 0 до 1
При каком типе мотивированности человек ориентирован прежде всего на заработок?
    



Хозяйственном



Профессиональном



Властном


Трудовом



Вопрос № 38
Тема: Тема 1.9. Мотивация к труду: понятие мотивации, мотивационный процесс
Диапазон баллов: от 0 до 1
Внутреннее состояние человека, отражающее физиологический или психологический дефицит чего-либо, который вызывает состояние дискомфорта – это:
    



Ожидание



Стимул



Мотив


Потребность



Вопрос № 39
Тема: Тема 1.4. Сущность организации и ее структура. Внешняя и внутренняя среда организации
Диапазон баллов: от 0 до 1
Компонент «Потребитель» относится к:
    



Макросреде организации



Ни к одной из перечисленных



Микросреде организации


Внутренней среде организации


Вопрос № 40
Тема: Тема 1.4. Сущность организации и ее структура. Внешняя и внутренняя среда организации
Диапазон баллов: от 0 до 1
Компонент «Финансовая составляющая» относится к :
    



Внутренней среде организации



Микросреде организации



Внешнему окружению


Макросреде организации

ВНИМАНИЕ: ТЕСТ СДАН НА "ОТЛИЧНО" (35 ИЗ 40). ДЛЯ ЗАКАЗА ОНЛАЙН-ТЕСТИРОВАНИЯ ОБРАЩАТЬСЯ В ЛИЧНЫЕ СООБЩЕНИЯ