Исполнители
Безопасность заказов и сделок
Время на проверку работ
Войти
c264 - автор студенческих работ

VIP! c264  ЧАТ

Рейтинг : 5123
olga_1309 - автор студенческих работ

VIP! olga_1309  ЧАТ

Рейтинг : 21473

VIP! stepanivan  ЧАТ

Рейтинг : 874
lesi555 - автор студенческих работ

VIP! lesi555  ЧАТ

Рейтинг : 17976
Помощь по экономическим и гуманитарным дисциплинам
Студентам в помощь
VIP Исполнители
ВЫПОЛНИМ
Лента заказов

  • Заказать Работу
  • Готовые работы
    Заметки
    Библиотека
    Файлообменник
    Как сделать заказ
    Исполнители
    Магазин
    Новости
    Видео, ТВ и Радио
    Дисциплины
    Статьи, Опросы
    Форум
    Контакты
    Исполнители
  • Математические
  • Физика-Химия
  • Технические
  • Программирование
  • Гуманитарные
  • Экономические
  • Юридические
  • Иностранные языки
  • Другое, Разное
  • Статьи, Копирайтинг
  • Создание сайтов
  • Раскрутка сайтов
  • Дизайн, Графика
  • Аудио/Видео
  • Сообщения форума
    Поздравим всех!
    С наступающим Новым Годом !
    С 8 МАРТА МИЛЫХ ЖЕНЩИН!!!
    Как вы относитесь к help-s.ru ?
    Посмотрим, посмеёмся! ;)
    Помочь с самоваром.
    Electronics Workbench 5.12
    WebMoney или YAndex
    Объявления и Уведомления
    Крик души
    День рождения
  • Cегодня (1): Div65
  • Завтра: claire34ru 
  •  

    Статистика

    Вариант 8
    Задача 1. Определить среднегодовую численность населения Ханты-мансийского автономного округа за 2001-2005 гг., коэф¬фициент рождаемости за 2000 г., коэффициент смертности за 2004 г., коэффициент чистого (естественного прироста населения) за 2001 г. на основании следующих данных:
    Данные о численности населения ХМАО за 2001—2005 гг.

    Год    Численность населения на конец года, тыс.чел.    Число родившихся, чел.    Число умерших, чел.
    2000    1401,9    15579    9426
    2001    1423,8    17130    9863
    2002    1437,7    19051    9829
    2003    1456,5    19883    10000
    2004    1469,0    20377    9828


    Задача 2. На промышленном предприятии среднесписочная численность рабочих составила 15250 человек: средняя установленная продолжи-тельность рабочего дня — 6,9 часа, число календарных дней в периоде — 366; число рабочих дней-305, число фактически отработанных дней — 266; продолжительность очередных отпусков — 18 дней; в среднем на одного рабочего неявки в связи с болезнями и родами составили 15 дней, неявки оправданные законом, — 5 дней; целодневные простои - 1 день, праздничные и выходные — 61 день. Число фактически отработанных человеко-часов всеми рабочими — 16367250 чел-часов.
    Постройте баланс рабочего времени в чел-часах и чел-днях.
    Определите календарный, табельный, максимально возможный фонды времени; человеко-дни, фактически отработанные всеми рабочими; коэффициенты использования календарного; табельного, максимально возможного фондов времени; коэффициент использования рабочего дня; интегральный коэффициент использования рабочего времени.
    Полученные результаты проанализировать  и сделать выводы.

    Задача 3. Численность населения в РФ в 2004г  была равна 144,2 млн. чел. Процент безработных к общей численности населения составлял 4%. Средняя численность экономически активного населения за тот же период равнялась 72,9 млн. чел.
    Чему равен уровень безработицы?

    Задача 4. На данный момент в ЕС 20 млн.  предприятий малого бизнеса, обеспечивающих занятость 65 млн. работников (или 53% общей занятости). Определите общую занятость в странах ЕС.

    Задача 5. Исчислить индексы производительности труда на основании следующих условных данных по двум предприятиям.
    Предприя-тие    Выпуск продукции, тыс. руб.    Числен-ность работников, чел.    Уровень произво-дительности тру¬да, тыс. руб.

        qо    q1    То    T1    W0    W{
    1    1000    3000    100    200    10    15
    2    4000    3000    200    120    20    25
    Всего    5000    6000    300    320    16,67    18,75


    Задача 6. Данные о численности и месячных фондах зара¬ботной платы рабочих трех предприятий объединения.

    Предприятие    Базисный период    Отчетный период

        Среднее спи-сочное число рабочих, чел.    Месячный фонд зара-ботной пла¬ты, руб.    Среднее спи-сочное число рабочих, чел.    Месячный фонд зара-ботной пла¬ты, руб.
    1    100    232000    70    98200
    2    80    97000    60    88000
    3    90    227500    120    236740
    Итого    270    556500    250    422940
    Определить по каждому предприятию и в целом по объеди¬нению уровни средней месячной заработной платы за два перио¬да; в том же подразделении — индексы средней месячной зара¬ботной платы.
    Объяснить, почему сводный индекс средней заработной пла¬ты, исчисленный в целом по объединению, показывает более зна¬чительное повышение, чем индексы заработной платы, исчислен¬ные по отдельным предприятиям.



    Задача 7. Об основных фондах предприятия имеются сле¬дующие данные:
    ППС на начало года, млн. руб.    — 69885
    Коэффициент износа на начало года, %    — 38
    В течение года произошло движение ОПФ Поступило:
    ППС, млн. руб.    — 1304
    ОС, млн. руб.  -956                                                            
    Выбыло:
    по остаточной стоимости, млн. руб. -879
    степень износа, %    -7
    Сумма амортизационных отчислений, млн. руб.-7590
    Рассчитать показатели динамики стоимости ОПФ


    Задача 8. Имеются следующие данные по предприятию ООО «Каменка» в 2006 г. (в млн. руб.):
    Запасы сырья и материалов на складе:
    на начало года  -25
    на конец года-28,8
    Списано за год сырья и материалов на производство-120,5
    Сумма всех производственных затрат-125,7
    Товарная продукция по себестоимости -113,6
    Отгружено за год по себестоимости-110,8
    Реализация продукции за год по себестоимости -130,3
    Реализация продукции за год по учетным ценам-145,5
    Определите:
    1)    общий и частный показатели оборачиваемости оборотных средств, вложенных в запасы сырья и материалов;
    2)    показатели, характеризующие скорость прохождения оборотных средств, вложенных в запасы  сырья и материалов, отдельных фаз кругооборота.
    Покажите взаимосвязь общего и частного показателей оборачиваемости.
    для покупки работы нужно авторизоваться
    Для продолжения нажмите Войти, Регистрация


     
    Горящие заказы
    Сделать 2 лабы по БЖД
    Исполнителям
    Nata0610 Давно сотрудничаю с Натальей. Всегда уверена в качестве работ, аккуратности оформления и сроках выполнения. Отдельная благодарность за готовность всегда прийти на помощь даже по специфическим заказам.  
    prepod2011 Отзыв негатитвный, хотя очень не понятно поведение заказачика ..Работали мы хорошо ,а потом человек просто взял и не выкупил заказ .Просто взял и ушел со связи и оставайся испонитель со своим  минусом. Конечно я  больше не возьму работ у этого  заказчика Обидно слов нет    
    SiberianWolf Спасибо все вылнено в срок .  
    wroni Спасибо за работу!!! Все выполнено в срок,всегда на связи! Рекомендую!  
    DenisChigrev В связи с тем что одногруппник отказался от его работы , завысил ценник , сроки не соблюдает от слова совсем. Работа по итогу так и не выполнена.    
    bushka Спасибо большое за сложную работу, выполненную в ехель  
    SiberianWolf КРАЙНЕ не рекомендую данного исполнителя! Поначалу нашего сотрудничества я решил почитать отзывы, и половину из них оказались негативными. Люди писали, что исполнитель сначала сильно задерживает со сроками, а после вообще игнорит. Но были и положительные, из-за чего я подумал, что всё же лучше будет согласиться с ним работать. Как же я ошибался.    
    Eleon2012 Прекрасный заказчик! Четкие задания, всегда на связи. Быстрая разблокировка!  
    DenisChigrev Работу делал два месяца, вместо договоренных трех недель. Всё время говорил, что некогда, исправляет какие-то ошибки. При этом делал работы тех, кто делал заявки позже меня. Когда он сделал мне работу, то она мне была уже не нужна. И в итоге отказался делать работы моим додногруппникам-должникам.    
    olga_1309 Большое спасибо за работу! Приятно иметь дело с надежным человеком!  
    Новые отзывы
    Программистам Дизайнерам Сайты Сервис Копирайтерам Файлообменики Заработок Социальная сеть Статистика
  • Советы и статьи
  • Основы программирования
  • Веб-программирование
  • Soft, программы
  • Статьи, Советы
  • Форум дизайнеров
  • Soft дизайнеров
  • С чего начать?
  • Создание сайтов
  • Раскрутка сайтов
  • CMS системы, магазины
  • Домены, Хостинг
  • Soft, программы
  • Безопасные сделки
  • Менеджеры
  • Личные авторы
  • Личные исполнители
  • CМС Уведомления
  • Email Уведомления
  • СМС пользователям
  • Емэйл и СМС Рассылки
  • Объявления Уведомления
  • Публикация картинок
  • Сокращение ссылок
  • Статьи и Советы
  • Seo
  • Soft, программы
  • Файлообменник бесплатный
  • Обзор файлообменников
  • Заработок на
    файлообменниках
  • Статьи и Советы
  • Облачные хранилища
  • Сайт помощи студентам
  • 2х уровневая реферальная
    программа
  • Удаленное создание заказов
  • Форум о Заработке
  • Статьи, советы
  • Фотогалерея
  • Видеогалерея
  • Лучшие
  • Пользователей: 332829
  • Исполнителей: 7624
  • Заказано работ: 373371
  • Выполнено на заказ: 132060
  • Готовых работ: 176332
  • В библиотеке:2439
  • Полная Статистика
  • контрольная по статистике лежит в готовых работах.
      Доклад   Диплом  Диссертация  Курсовая  Отчеты по практике  Контрольная  Реферат  Решение задач  Лабораторная  Презентация  Бизнес-планы  Эссе  Отзывы и рецензии   Монография   Чертежи   Перевод   Набор текста, формул   Онлайн