Экономика труда (экзамен)

ЗДРАВСТВУЙТЕ!!! ЭТО УЖЕ ГОТОВАЯ РАБОТА, КОТОРАЯ БЫЛА СДАНА БЕЗ ЗАМЕЧАНИЙ.
СТОИМОСТЬ - 550 руб
ЕСЛИ РАБОТА ВАС ЗАИНТЕРЕСОВАЛА, ПИШИТЕ В ЛИЧНЫЕ СООБЩЕНИЯ С УКАЗАНИЕМ НОМЕРА ГОТОВОЙ РАБОТОЙ ИЛИ ССЫЛКИ!!
ТАКЖЕ ПРИ НЕОБХОДИМОСТИ МОГУ ВЫПОЛНИТЬ ИНДИВИДУАЛЬНУЮ РАБОТУ ПО ВАШИМ ТРЕБОВАНИЯМ! КАЧЕСТВО ГАРАНТИРУЮ!  


Экономика труда (экзамен)

1. Социально-экономическая сущность труда; общественная организация труда, ее элементы.
2. Основные понятия, связанные с трудом.
3. Трудовой потенциал общества, его характеристики
4. Трудовые ресурсы: понятие, структура, воспроизводство.
5. Современная демографическая ситуация в России, ее влияние на формирование трудовых ресурсов.
6. Миграционные процессы в РФ, их характеристики и тенденции.
7. Качественные характеристики трудового потенциала, роль системы образования в их развитии.
8. Профессиональное обучение, его виды, формы, роль в формировании системы непрерывного образования.
9. Понятия об экономически активном населении и его занятости.
10. Виды и формы занятости, их развитие в России; гибкие формы занятости.
11. Структура и основные пропорции распределения занятых, основные тенденции их изменения.
12. Показатели, характеризующие занятость и безработицу.
13. Безработица в России: виды, формы, уровень.
14. Статус безработного в РФ, понятия подходящей и неподходящей работы.
15. Рынок труда: сущность и основные составляющие.
16. Сегментация рынка труда; соотношение внутреннего и внешнего рынков труда.
17. Цель и содержание государственной политики занятости.
18. Основные меры по реализации активной политики занятости.
19. Федеральная государственная служба занятости населения (ФГЗСН) и центры занятости, их цели, задачи, функции.
20. Социальная поддержка безработных граждан, ее формы.
21. Особенности регулирования занятости населения в странах с развитыми социально-рыночными отношениями.
22. Рекрутинговые и кадровые агентства как элемент инфраструктуры рынка труда,
23.Особенности российского рынка труда
24. Основные понятия, связанные с оценкой результативности трудовой деятельности (продуктивность, эффективность, производительность труда, экономическая эффективность производства).
25. Сущность и социально-экономическое значение повышения производительности труда.
26. Понятие об условиях, факторах и резервах роста производительности труда.
27. Показатели и методы измерения производительности труда, особенности их применения.
28. Выработка продукции, ее разновидности и методы измерения.
29. Натуральный и трудовой методы измерения выработки продукции.
30. Стоимостной метод измерения выработки продукции и его разновидности.
31. Трудоемкость единицы продукции как показатель производительности труда, его разновидности.
32. Уровень и качество жизни населения: понятия, взаимосвязь, значение изучения.
33. Система показателей уровня  и качества жизни населения, их характеристика.
34. Социальные стандарты уровня жизни населения, их разработка и использование.
35. Проблема бедности и малообеспеченности в  современном мире и России.
36. Направления и формы социальной помощи малообеспеченному населению.
37. Вознаграждение за труд: сущность, виды, требования к системе вознаграждения.
38. Доходы населения, их виды, направления расходования; структура денежных доходов населения РФ.
39. Показатели дифференциации доходов населения.
40. Сущность и функции заработной платы в рыночной экономике.
41. Система регулирования заработной платы и ее элементы.
42. Госрегулирование заработной платы, его основные направления.
43. Минимальный размер оплаты труда (МРОТ), принципы, порядок и значение установления.
44. Основные принципы и элементы организации заработной платы.
45. Договорное регулирование условий оплаты труда.
46. Тарифная система оплаты труда, ее назначение и составляющие.
47. Экономическая сущность тарифных ставок (должностных окладов), направления их дифференциации.
48. Тарифные сетки, их назначение и основные характеристики.
49.Особенности оплаты труда работников бюджетной сферы.
50. Формы оплаты труда, их разновидности, условия применения и тенденции развития.
51. Сущность, разновидности и условия применения сдельной формы оплаты труда.
52. Сущность, разновидности и условия применения повременной формы оплаты труда.
53. Премиальные системы оплаты труда, их основные элементы.
54. Гибкие и нетрадиционные системы оплаты труда.
55. Социальное партнерство, его субъекты,  сферы и уровни реализации.
56. Механизм реализации системы социального партнерства; значение и инструменты его правовой составляющей.
57. Международная организация труда (МОТ), ее значение, структура и развитие.
58. Методы и направления деятельности МОТ.