Лидерство и стиль руководства.
Лидерство в организации. Теории лидерства. Источники власти в органи-
зации. Формальное и неформальное лидерство. Менеджеры как профессио-
нальные управляющие. Стили руководства и типы руководителей. Культура,
социальная ответственность и этика менеджера. Проблема управленческих кад-
ров в современной России.
Вопросы для самостоятельного анализа.
1. Опишите основные категории менеджеров (руководителей) кон-
кретной организации и приведите наиболее типичные должности для каждой
категории.
2. Проанализируйте источники и наиболее распространенные формы
власти в данной организации (наказание, поощрение, традиции, знания, хариз-
ма).
3. Назовите основные требования к руководителям (менеджерам),
предъявляемые в данной организации. Какие качества наиболее предпочти-
тельны?
4. Опишите какие-либо правила поведения, нормы, обычаи и тради-
8
ции, существующие в данной организации.
5. На примере конкретной организации (подразделения) охарактери-
зуйте отношения между руководителем и подчиненными и определите преоб-
ладающий стиль руководства.
6. Существует ли в организации неформальная структура и нефор-
мальные лидеры?