Готовая_Курсовая!!

Требования:
1)Титульник без нумерации
2) Содержание без нумерации
3)Введение (2-3 стр)
Проблему открыть,актуальность (1 стр)
Основные тенденции
Цель
Задачи
Объект
Предмет
Степень разработанности темы (выделить авторов)
Структура работы:
введения,двух глав,заключения,списка лит-ры и приложения.
Основная часть из двух глав!!
Содержит две главы :
1)Теоретическая
2)Аналитическая часть+проектная (необязательно)
конкретные предприятия,конкретные примеры.
Рекомендации,определения,основные подходы, обзор лит-ры по проблемам.
Элементы культуры.

Ссылки обязательно!!
Заключение:
1-1,5стр.
Заключение содержит краткие выводы и краткие результаты.
Параметры страницы :
А4.
Ориентир. Вертик.
ВЕРХ.ПОЛЕ.(2)
ЛЕВОЕ(3)
ПРАВОЕ(1,5)
НИЖНЕЕ(2)
Т.к.Шить работу буду.
Выравнивание по ширине.
Интервал абзац 0.
Между строчками 1,5.
Шрифт 14.  Times New Roman
1я строка отступ 1.25-0.9.
Заголовки жирные , начертан.
Для  выделения слов ,подчерч,курсив.
Оформление цитат,ссылок.
<<  >> ,[   ].
Цель работы формируем.
Цель К.Р. исследование корпоративной культуры.
В организации.
А так же разработка рекомендации.
Исследование теоретически и практических аспектов,корпоративной культуры в организации.
Задачи:
Проанализировать.
Выявить _ выявление.
Дать характеристику охарактеризовать.
Разработать- предложить.
Объект.
Предмет. корпоративной культуры, как фактор соц.адаптации.
Список используемой литературы так и пишем!!
20-15шт.
Авторы,книги,кибернетика.
Защитное слово!!
Актуальность ,цель,задачи,результаты,выводы на (5 минут написать если можно)
Презентацию так же сделать