Сертификация мед персонала

Оглавление

Введение    3
1.    Понятие, сущность сертификации персонала    5
1.1 Правовые основы сертификации сотрудников государственного медицинского учреждения    5
1.2 Основное понятие сертификации    12
2. Сертификация медицинского персонала    17
2.1 Общие положения    17
2.2 Сертификация среднего медицинского персонала    21
3.    Проблемы и предложения по совершенствованию сертификации в учреждениях здравоохранения    26
Заключение    31
Список использованной литературы    34












Введение

Сертификация медицинского персонала государственных медицинских учреждений сейчас является важным устройством регулирования службы в учреждениях здравоохранения. Итогом ее проведения являются не только юридические основы переводов, продвижений по службе, наград, увольнений и определения заработной платы, но и следующие функции:  выявление  работников, которым требуется более высокая подготовка; результат программ подготовки персонала. Она поддерживает установку и укрепление деловых отношений между руководителями и подчиненными  с помощью анализа результатов оценки и, также,  побуждает руководителей оказать необходимую помощь.
Немаловажное значение сертификации заключается в побуждении персонала работать более результативно. Наличие надлежащей программы и гласность результатов ее выполнения вырабатывают инициативу, чувство ответственности и являются стимулом к стремлению работать еще качественнее, лучше и эффективнее.
Сертификация - один из наиболее действенных инструментов управления персоналом. С ее помощью можно осуществить диагностику персонала, установить ценность сотрудников не только для подразделения, но и для всей организации; обоснованно принимать управленческие решения, в частности, сцементированные со стратегическими задачами организации.
Одним из основных условий повышения эффективности здравоохранения является оценка труда медицинского работника, для которой используются специальные методы. Комплексным методом оценки является сертификация. Для того, чтобы сертификация проходила наиболее эффективно, необходимо разработать критерии оценки, установить стандарты выполнения трудовой деятельности для каждого рабочего места, обеспечить объективность оценки и дальнейшее ее использование.
Жизненность и практическая важность исследования обусловлены возрастанием роли и необходимостью рассмотреть процесс сертификации медицинского персонала государственных медицинских учреждений как систематический метод оценки эффективности труда медицинских работников. Все вышесказанное является актуальностью данной темы.
Объектом курсовой работы является рассмотрение сертификация медицинского персонала. А предметом - сертификация медицинского персонала государственных медицинских учреждений.
Целью данной курсовой является рассмотрение сертификации медицинского персонала государственных медицинских учреждений.
Из данной цели вытекает ряд задач:
- рассмотреть понятие, сущность сертификации персонала,
- подробно рассмотреть сертификацию медицинского персонала,
- выявить проблемы и принять меры по совершенствованию сертификации в учреждениях здравоохранения.