Профессионализм менеджера
Оглавление
Введение 3
1. Понятие и оценка профессиональных качеств менеджера 5
1.1 Трудовая деятельность менеджера, ее особенность 5
1.2 Профессиональные качества менеджера 7
1.3 Профессиональное развитие менеджера 9
1.4 Оценка эффективности работы менеджеров 12
2. Понятие и сущность профессионализма в деятельности менеджера 14
2.1 Понятие профессионализма в деятельности менеджера 14
2.2 Уровни профессионализма в деятельности менеджера 17
3. Повышение профессионализма менеджеров в современных условиях 18
3.1 Цели повышения профессионализма менеджеров 18
3.2 Методы повышения профессионализма менеджеров 18
3.3 Роль и значение исследовательской функции в повышении эффективности работы менеджера 19
Заключение 21
Список используемой литературы 24
Введение
Специфика современного развития деятельности менеджера отмечена нарастающим вниманием к проблеме его профессиональной компетенции, так как происходит постоянное изменение условий труда.
Учеными исследуется: отсутствие в массовой теории и практике высшей школы понимания социально-профессиональной компетентности менеджера как особого феномена, требующего новых подходов в его развитии.
Решение проблем профессионализма менеджера требует глубокого теоретического и практического осмысления феномена социально-профессиональной его компетентности.
Современное развитие профессиональной деятельности предприятий показывает, что успешная деятельность предприятия зависит во многом от грамотного и умелого менеджера. В свою очередь нельзя забывать, что любая организация представляет собой единое целое и если работу самого менеджера не организовать должным образом, то менеджер не сможет работать эффективно, что, несомненно, повлияет на работу всей организации.
Менеджер должен грамотно и профессионально спланировать и правильно сопоставить свою работу, так как от этого зависит то не будет ли потеряно рабочее время, лишнему перенапряжению коллектива, и в конечном счете, скажется на качестве управления.
В настоящее время в мире информационный поток возрастает в геометрической прогрессии.
Предметом исследования является проблемы и решения профессионализма в деятельности менеджера.
Цель работы: проанализировать критерии профессионализма менеджера в его деятельности.
Объектом исследования является профессионализм менеджера.
Задачами, которые необходимо решить для достижения поставленной цели, являются:
— изучить теоретические аспекты професскионального качества менеджера;
— рассмотреть проблемы профессионализма менеджера;
— определить уровни профессионализма в деятельности менеджера.