Три курсовые
1-я часть - курсовая работа по предмету Управление персоналом, тема "Профессиональный отбор и найм персонала"
Оглавление
Введение 4
1. Теоретические аспекты профессионального отбора и найма персонала 5
1.1. Сущность отбора персонала 5
1.2. Этапы отбора и найма кадров 6
2. Анализ проблемной ситуации на примере ООО «Бюро путешествий» 8
2.1. Характеристика предприятия и анализ проблемной ситуации 8
2.2. Классификация современных методов и приемов отбора кандидатов 10
2.2.1. Биографический метод 10
2.2.2. Собеседование 12
2.2.3. Психометрия, тестирование 13
3. Разработка методики конкурсного отбора персонала на занятие вакантной должности для ООО «Бюро путешествий» 23
Заключение 26
Список использованной литературы 28
Приложение 1 29
Приложение 2 30
Приложение 3 31
Приложение 4 32
2-я часть - курсовая работа по предмету Мировая экономика, тема "Глобализация - наивысшая стадия интернационализации мировой экономики"
Оглавление
Введение 4
1. Предпосылки и понятие глобализации 5
1.1. Этапы интернационализации мировой экономики 5
1.2. Понятие глобализации 10
2. Мировая и национальная экономика в условиях глобализации 12
2.1. Мировая экономика в условиях глобализации 12
2.2. Национальная экономика в условиях глобализации 14
3. Позитивные и отрицательные последствия глобализации 19
3.1. Преимущества глобализации 19
3.2. Потенциальные проблемы и опасности глобализации 20
3.3. Глобальный кризис: причины и необходимость перемен 24
Заключение 29
Список использованной литературы 31
3-я часть - курсовая работа по предмету "Основы менеджмента", тема "Мотивация деятельности в менеджменте"
Оглавление
Введение 4
1. Теоретические основы мотивации деятельности в менеджменте 6
1.1. Понятие и сущность мотивации 6
1.2. Содержательные теории мотивации 8
1.3. Процессуальные теории мотивации 20
2. Анализ проблемной ситуации на примере ООО «Соль-Импорт» 23
2.1. Характеристика предприятия 23
2.2. Анализ системы мотивации в управлении персоналом 25
3. Пути усовершенствования системы мотивации в ООО «Соль-Импорт» 28
3.1. Направления совершенствования системы мотивации 28
3.2. Предложения по внедрению новых методов стимулирования 30
Заключение 32
Список использованной литературы 33
Приложение 1 34
Приложение 2 35